公司机关、分公司及各现场项目监理部：

七月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2026年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求，公司监管部检查和指导了绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目、综合管廊、九洲·观云阙、**环境及融合产业振兴乡村项目、**道路综合改造工程项目共5个项目监理工作和内业资料，了解南河体育中心消防系统升级改造项目监理服务、绵阳中学、**片区基础设施二期建设工程项目的开工情况，机关职能管理部门也利用周末及节假日对部分项目进行了带班制检查。现将七月公司管理及项目检查情况通报如下：

一、通报批评

1.**区城乡供水一体化项目总监在管理及协调工作方面主动性差，造成建设单位对项目监理工作不满意，受到建设单位项目负责人及现场代表投诉，现场监理工作存在如下问题：①常驻人员不勤上现场，在灵活应对、迎检意识方面较差；②现场监管发现不了问题，建设单位现场代表反映供水管道工程施工质量控制措施不到位，隐蔽验收监督和程序执行不到位；③项目工作群中发布的施工作业图片与建设单位掌握的实际情况不符。

总监未充分履行项目管理职责，按照公司制度“建设单位、施工单位对现场项目监理部的工作有意见或投诉的，…”的规定，决定对总监予以通报批评，给予50元经济处罚和记不良行为3分；专监宋光利在到岗履职、监理质量管控方面不到位，决定给予专监宋光利30元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除**区城乡供水一体化项目监理部管理绩效5分。

2.***片区基础设施二期项目举行项目开工仪式后，未正式进入施工作业状态，总监未掌握项目现场相关情况，盲目要求公司派驻人员进场，项目停工后又未及时向公司汇报，造成公司人力资源的浪费。

参照公司制度“总监未站在公司大局考虑监理成本，…，造成公司人力资源浪费”的规定，决定给予项目总监30元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除***片区基础设施二期项目监理部管理绩效2分。

二、制度执行

1.职工周辉7月2日下午未保持通信畅通，且未向监理部或综合办报备，导致总监因工作无法电话联系到本人；7月24日申请全天外出办事，当天仅有上午办事地点签到记录，无下午签到或下班打卡证明。根据公司制度“公司职工须24小时保持通信畅通…”及参照公司钉钉系统OA审批制度管理规定，决定给予周辉20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除所在***片区基础设施二期项目监理部管理绩效2分。

2.职工唐艳7月8日上午到公司盖章办事，签到时间为9：43，存在上班迟到的现象。参照公司制度“对于钉钉考勤反映的迟到、早退、旷工、脱岗等现象，本人又不能作出合理解释的，…”规定，决定给予唐艳10元经济处罚和记不良行为1分，扣除1小时全勤工资。按照项目绩效管理规定，扣除所在绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理部管理绩效1分。

3.根据“公司发布到微信公众号（包括视频号、网站报道）上的推文，所有职工都必须在各自微信朋友圈进行转发”管理要求，经核查本月职工李俊杰、段小凤、赵广文、杨小龙、杨瑛未按要求在本人微信朋友圈转发公司微信公众号宣传推文。参照公司制度“凡公司会议确定或制度规定及公司领导交办的事情，必须按完成时间节点办理完成或催办完成，……”的规定，决定给予上述5人各10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除上述职工所在项目监理部管理绩效1分。

4.职工赵广文7月9日申请因公外出，申报流程不合规，外出开始时间早于申请时间，属后补行为，同时无外出办事地点的签到记录。参照公司制度OA审批管理规定，决定给予赵广文20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除所在绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理部管理绩效2分。

5.按照公司职工不良行为管理办法，7月13日公司领导对二季度职工行为分值排名末位的职工进行了约谈诫勉，约谈后职工丁仁杰、李永刚、王小华、罗文迪、杨华成、马义山、杨瑛未在规定时间向公司提交个人《致歉书》。按照公司制度“每季度职工的不良行为分值排名末位三名（不含并列）的，由公司总经理对其进行约谈告诫，要求书写出不少于500字（手写体）纠偏《致歉书》”规定，决定给予以上7人各20元经济处罚和记不良行为2分，并要求在一周内向公司补交个人手写《致歉书》。按照项目绩效管理规定，扣除上述职工所在项目监理部管理绩效2分。

6.九洲·观云阙项目总监勾文喜超过7日未审阅、签署项目监理日志。参照公司制度关于总监职责“检查各责任人对资料的编、填、写、审、报情况，对不合格的监理资料及时组织整改”规定，决定给予勾文喜10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除九洲·观云阙项目监理部管理绩效1分。

7.职工宋光利7月17日下午申请外出，无办事地点签到记录及相关现场履职佐证图片，参照公司制度OA审批管理规定，决定给予宋光利10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除所在**区城乡供水一体化项目监理部管理绩效1分。

8.总监何瑞均、何白钰未按照《2026年第二季度总经理办公会纪要》及《7月13日周前会会议纪要》关于三季度上报收款计划的工作要求，未在规定时限内向公司财务部门报送三季度收款计划。按照公司管理制度“凡公司会议确定或制度规定及公司领导交办的事情，必须按完成时间节点办理完成或催办完成，……”规定，决定给予何瑞均、何白钰各20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除所在项目监理部管理绩效2分。

9.**经济发展区医疗基础设施项目监理部未严格落实公司《关于工程监理资料电子档案管理办法》要求，已形成的项目监理档案资料扫描不及时。按照公司制度现场项目监理档案管理办法“文件资料应做到边形成，边扫描，边保存，电子文件资料形成后最迟不得超过两周扫描存档，不得出现工程完工后集中扫描的现象”规定，决定给予**经济发展区医疗基础设施项目监理部20元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除**经济发展区医疗基础设施项目监理部管理绩效0.4分，并要求及时补齐相关资料。

10.绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目、绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目，在主管部门暗访抽查中发现施工现场存在部分安全隐患问题，存在的问题被主管部门在“绵阳住建”公众号上进行了曝光通报。参照公司制度规定，决定给予上述2个项目监理部各50元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目、绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目监理部管理绩效各1分。

要求各项目监理部加大巡视检查力度，总监组织项目监理部全员学习本次通报案例，深入剖析隐患成因，形成书面《隐患整改回复单》备查。同时，要督促施工单位压实主体责任，对拒不整改或整改敷衍的施工方及时下发停工令，确保现场安全处于受控状态。

11.职工考勤

（1）绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目7月考勤表无唐艳考勤记录，决定给予考勤员唐艳10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除绵阳经济技术开发区低空经济产业园建设项目监理部管理绩效1分。

（2）九洲·览山晓二期专监晁红岩本月21日至24日年休，项目7月考勤表上反映其年休期间下午出勤记录，与实际情况不合；总监张亚兵7月17日下午无考勤记录，钉钉显示有下班打卡记录。考勤员晁红岩未如实记录项目人员出勤，决定给予晁红岩20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除九洲·览山晓二期项目监理部管理绩效2分。

12.QQ群登录发言

序号	姓名	未登录时间（周）	检查时间	检查时最后 登录时间
1	王小华	2026.6.29-7.5	7月6日	6月26日

按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录……”，决定给予王小华20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除所在中国(绵阳)科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部管理绩效2分。

针对本月反映的制度执行问题，职工和项目监理部要引以为戒，严格遵守落实《制度》、《手册》、《总经理办公会纪要》及《周例会纪要》各项规定与要求。

三、通报表扬

1.中国（绵阳）科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部，在项目建设过程中全体现场监理人员吃苦耐劳、恪尽职守，以高度的责任心和专业素养履职尽责，为如期完成项目建设重大进度节点作出了贡献，项目监理人员敬业精神和监理工作得到建设单位的高度认可与赞誉，特向公司致信表扬。

经公司研究决定，对传感器产业园基础设施建设项目监理部予以通报表扬，给予200元经济奖励，项目监理部全体人员各记优良行为1分。按照项目绩效管理规定，奖励中国（绵阳）科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部管理绩效4分。望全体员工以中国（绵阳）科技城传感器产业园基础设施建设项目监理部为榜样，立足岗位、争先创优，共同为公司发展进步贡献力量。

2.在2026年一季度质量安全综合大检查中，公司璟上江澜澜庭、中国（绵阳）科技城传感器产业园基础设施建设项目、绵阳涪城省级“双创”示范基地公共技术服务平台建设项目，质量综合评价为‘优’，安全监管评定为‘A类’。

在此，对以上三个项目监理部予以通报表扬，给予项目监理人员各10元经济奖励，并各记良好行为1分。按照绩效管理规定，给予以上项目监理部各奖励项目管理绩效相应分值。

3.本月职工李庭祥积极配合其他项目迎检工作。在此，对职工李庭祥予以表扬，给予10元奖励并各记良好行为0.5分。按照项目绩效管理规定，奖励所在项目监理部管理绩效0.5分。

要求全体职工向受到表扬的职工和项目监理部学习，在各自的工作中爱岗敬业，服从安排，恪尽职守，心系公司，共同营造公司积极向上、协作配合、共同进步的良好工作氛围。

四、项目检查情况

（一）**道路综合改造工程项目

监理履职资料

1.见证取样台账更新不及时

2.个别监理通知单回复不及时无相应督促痕迹

3.巡视记录更新不及时

以上问题，给予**道路综合改造工程项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（二）绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目

监理履职资料

1.监理日志中个别人机料的情况漏记录

2.监理通知单AQ-35、36#问题未在日志中记录，36#通知单的回复闭合情况未在日志中记录

3.危大巡视记录未更新

4.部分旁站记录取样不符合要求，同条件、抗渗未按规范进行取样

以上问题，给予绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（三）**环境及融合产业振兴乡村项目

监理履职资料

1.个别周检记录超过整改时限未进行复查

2.个别通知单中存在笔误

3.监理月报（5月）当月发出通知、指令的份数与实际不符

4.个别危大旁站记录（塔吊）超过8小时仅1人签字

以上问题，给予**环境及融合产业振兴乡村项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。

（四）绵阳综合管廊与市政道路项目

监理履职资料

1.对施工单位管理人员资格审查不仔细，个别人员证书过期未识别

2.安全监理通知单发放频率较低，40余天无相关监理履职资料

3.监理日志部分内容未按手册要求填写，部分质量安全问题未闭合，组织管理未按手册要求时限和频率进行填写

4.项目大事记未及时更新，存在遗漏

5.旁站记录存在问题与处理意见未匹配

以上问题，给予绵阳综合管廊与市政道路项目监理部予以通报批评，并处50元的经济处罚，要求立即纠偏改正。按照项目绩效管理规定，扣除绵阳综合管廊与市政道路项目监理部管理绩效1分。

（五）九洲·观云阙

监理履职资料

1.质量整改通知单01#存在的问题未在监理日志中找到闭合痕迹

2.第115次监理例会会议纪要盖章不及时

3.发文薄更新不及时

4.监理月报（5月）发出通知、文件数量错误

5.旁站记录个别超8小时仅1人签字

6.危大工程巡视记录更新不及时

以上问题，给予九洲观云阙项目监理部予以通报批评，并处80元的经济处罚，要求立即纠偏改正。按照项目绩效管理规定，扣除九洲·观云阙项目监理部管理绩效1.6分。

针对本月项目检查中暴露出来的内业资料问题，各项目监理部对照检查，举一反三、取长补短，强化监理履职能力，提高资料编写质量与规避风险水平。同时，要求各项目监理部加强《职工工作实务手册》及《补充版》的学习与掌握。

五、其他

现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于次月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。

各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，同时学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。

四川正菱建设监理咨询有限公司

                                       2026年7月31日