公司机关、分公司及各现场项目监理部：
四月按照《四川省建设工程项目监理工作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇编》、《职工工作实务手册》、《2026年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》的要求，公司监管部检查和指导了年产万吨级新材料及制品智能制造项目、综合管廊、**振兴乡村项目、****西延线（东段）监理、***等四条道路、**产业孵化基地项目、****水系整治项目、****道路综合改造工程项目共8个项目监理工作和内业资料，对绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目的内业资料进行了复查，了解九洲·观云阙项目开工情况，检查指导四川中医药高等专科学校中医药老年康养产教融合实训基地项目竣工资料归档，机关职能管理部门也利用周末及节假日对部分项目进行了带班制检查。现将四月公司管理及项目检查情况通报如下：
一、通报批评
1.本月监管部对前期检查中监理内业资料“编、填、写”存在较多问题，经过监管部多次指导但资料编制水平的规范性与质量提升不明显的监理员李晓琳，进行了约谈和教育，决定对其采取待岗、观摩学习的办法，促进自主提升业务能力。经观摩学习后同意其重新上岗，待岗学习期间只发放个人基本工资。
希望全体职工引以为戒，对照检查，举一反三，公司后续将对在思想行为、工作态度、业务水平、劳动纪律、廉政建设等方面存在问题，且经多次教育指导无明显改进的职工，进行约谈和教育，并采取待岗学习的办法，促进自身问题的改进与工作水平的提高。
2.***等四条道路项目安全生产管理较为松懈，现场安全防范措施不到位，环保扬尘治理措施不到位，安全文明施工问题较多。项目监理部未有效履行监理职责，督促施工单位加强安全文明管理，及时排查消除现场安全文明施工隐患，给公司带来潜在的监理履职风险。决定对***等四条道路项目监理部进行通报批评，给予100元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除***等四条道路项目监理部管理绩效各2分。
全体职工须引以为戒，提高安全生产责任意识，认真履行安全施工监理职责，落实安全生产监理责任清单，严格督促施工单位执行安全管理要求，及时消除现场安全隐患，确保项目平安建设。
二、制度执行
1.职工查洪涛不注意自身形象及影响，将本人施工现场检查抽烟的照片发布在公司工作群，参照公司制度“在言谈举止、知识内涵、为人处事、思想素质等方面树立好自身形象，给合作伙伴、同事们留下深刻的好印象”规定，决定给予查洪涛20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除查洪涛所在绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目监理部管理绩效2分。
2.职工杜斌、杨瑛4月10日下午，已过上班时间却仍在午休，按照公司制度现场项目监理部作息时间“上午8:30-12：00，下午13:30-17:30”规定，决定给予杜斌、杨瑛各20元经济处罚和记不良行为2分，各扣除2小时全勤工资。按照项目绩效管理规定，扣除杜斌、杨瑛所在绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目监理部管理绩效4分。
3.职工米伟4月10日上班期间未在岗，电话询问本人声称外出办事，未按照规定提交外出OA审批手续。按照公司制度“公司全体职工应严格遵守公司规定的作息时间及请销假制度”、“对于迟到、早退、旷工、脱岗等现象，本人又不能作出合理解释的…”的规定，决定给予米伟20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除米伟所在创业大道西延线（东段）JL1标段项目监理部管理绩效2分。
4.职工李永刚、勾文喜工作期间未按照公司要求，在规定场合穿着工装或佩戴胸牌。按照公司制度“上班时间须穿工作服、佩戴工作牌”的规定，决定给予李永刚、勾文喜各20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除李永刚所在低空装备制造产业园基础设施建设项目监理部管理绩效2分，扣除勾文喜所在“双创”示范基地公共技术服名平台建设项目项目管理绩效2分。
5.综合管廊项目专监湛博柳，在签署施工单位监理通知单回复意见时措辞不符合《职工工作实务手册》规范要求，无法有效规避监理风险，经监管部多次提醒和指导仍未改正。参照公司制度“处理工作不及时、办事拖沓……”，决定给予湛博柳10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除综合管廊项目管理绩效1分。
6.浸水村统规统建安置房一期建设项目专监张学银，未根据《施工方案》及《监理规划》及时完善项目《混凝土工程监理实施细则》的编制，办事拖沓。按照公司制度“对专业性较强、危险性较大的分部分项工程必须编制监理实施细则”的规定，决定给予张学银10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除浸水村统规统建安置房一期建设项目监理部管理绩效1分。
7.绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目监理员杨瑛，对机关带班及监管部检查中发现的问题，认识不到位，以各种借口理由推诿搪塞检查中发现的问题，对前期检查存在问题迟迟未完成纠偏和整改。参照公司制度“领导批评指正，又不虚心接受，有意抵触”及“处理工作不及时、办事拖沓……”的规定，给予杨瑛20元经济处罚和记不良行为2分。按照项目绩效管理规定，扣除杨瑛所在绵阳市涪城区天生桥片区城中村改造项目监理部管理绩效2分。
8.**桥段岸线恢复改造工程项目监理员李进工作不细致，监理资料编写不认真，项目第12次监理例会纪要扫描件时间3月30日（实际召开时间为1月30日），节后复工复产专题会议纪要项目名称错误。按照公司制度“项目监理部对施工过程中形成的监理资料和施工资料认真收集、清理、严格审查，…，内容必须完整准确”规定，决定给予项目监理员李进10元的经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除李进所在**桥段岸线恢复改造工程项目管理绩效1分。
9.综合管廊项目、**水系整治项目、**产业振兴乡村项目监理部未严格落实公司《关于工程监理资料电子档案管理办法》要求，项目监理资料扫描、收集滞后。根据公司制度“电子文件资料形成后最迟不得超过两周扫描存档”的规定，决定给予综合管廊项目、**水系整治项目、**产业振兴乡村项目监理部各20元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除以上项目监理部管理绩效各0.4分。
10.年产万吨级新材料及制品智能制造项目、**等四条道路监理项目、**水系整治项目未建立工程进度款支付台账，参照公司制度“监管月报已通报处罚问题重复出现…”的规定，决定给予上述3个项目监理部各20元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除以上项目监理部管理绩效各0.4分。
11.**产业孵化基地项目未在规定时间内发布项目建设相关信息图片，按照公司“各个项目监理部一个月内必须在公司QQ群上至少发布一次项目工作信息”的管理要求，决定给予**产业孵化基地项目监理部各30元经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除**产业孵化基地项目管理绩效0.6分。
12.绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目监理部对前期机关带班检查中发现的内业资料问题，迟迟未进完善和整改。项目监理内业资料管理方面，总监缺乏力度办法，专监参与和指导力度不够，资料收集整理人员工作效率低下。根据公司制度中关于“处理工作不及时、办事拖沓”的处罚规定，决定给予绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目监理部30元经济处罚，并要求立即予以整改。按照项目绩效管理规定，扣除绵阳市城东建筑固废消纳场建设项目管理绩效各0.6分。
13.用印管理
（1）**产业孵化基地项目用印台账中施工单位用印记录较少，用印台账无任何项目监理部内部用印情况记录，与实际用印情况不符。项目印章用印管理混乱，用印记录应付了事，未真正起到规范项目监理机构用印管理的作用；
（2）年产万吨级新材料及制品智能制造项目、绵阳工业园低空装备产业园基础设施建设项目、**等四条道路项目未及时记录用印情况，审批人签字不及时。
按照公司制度“印章使用应建立台账，印章使用记录应该及时完整地反映在《项目监理部用印登记表》中，不得缺漏，便于随时追溯、核查、查证”，决定给予总监杜军20元经济处罚和记不良行为2分，给予总监杨华成、谢开、段小凤各10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除**产业孵化基地项目监理部管理绩效2分，扣除绵阳工业园低空装备产业园基础设施建设项目、**等四条道路项目监理部管理绩效1分。
14.资料上报
九洲·览山晓二期项目未在规定时间前上报《总监履职表》，参照公司制度相关规定，决定给予总监张亚兵10元经济处罚和记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除九洲·览山晓二期项目监理部管理绩效1分。
15.职工考勤
综合管廊项目、**产业振兴乡村项目考勤员未及时记录项目考勤表，决定给予项目考勤员杨小青、丁仁杰、张森各10元经济处罚和各记不良行为1分。按照项目绩效管理规定，扣除综合管廊项目管理绩效1分，扣除**产业振兴乡村项目管理绩效1分。
16.QQ群登录发言
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序号 |
姓 名 |
未登录时间（周） |
检查时间 |
检查时最后 登录时间 |
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1 |
米 伟 |
2026.4.20-4.26 |
04月27日 |
04月13日 |
按照公司制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录……”，决定给予米伟20元经济处罚和记不良行为2分。
针对本月反映的制度执行问题，职工和项目监理部要引以为戒，严格遵守落实《制度》、《手册》、《总经理办公会纪要》及《周例会纪要》各项规定与要求。
三、通报表扬
1.职工贾碧荣积极为公司提供监理业务信息，现已成功签约“示润智慧显示终端智能制造总部基地项目-2号厂房”监理合同。在此，对贾碧荣同志予以通报表扬并给予100元经济奖励，记良好行为3分。按照项目绩效管理规定，奖励贾碧荣所在项目监理部管理绩效3分。
希望全体职工心系公司，积极收集业务信息、联系监理业务，共同拓展市场。
2.职工李祥积极配合机关，在近期招投标中，协助市场部开标工作，确保项目招投标的顺利完成。在此，对李祥予以通报表扬，给予10元经济奖励，记良好行为分1分。按照项目绩效管理规定，奖励李祥所在****道路综合改造工程项目监理部管理绩效1分。
3.本月职工胡涛、肖佳坤、李永刚、任澧、杜斌、吴岸洋、何永良、李进、魏波、宋先涛、谢开积极配合其他项目迎检工作。在此，对上述11名职工予以表扬，给予各10元奖励并各记良好行为0.5分。按照项目绩效管理规定，奖励所在项目监理部管理绩效0.5分。
要求全体职工向上述受到表扬的职工和项目监理部学习，在各自的工作中爱岗敬业，服从安排，恪尽职守，心系公司，共同营造公司积极向上、协作配合、共同进步的良好工作氛围。
四、项目检查情况
（一）****道路综合改造工程项目
监理履职资料
1.节假日通知单未按公司手册要求发出
2.监理例会会议纪要中个别排版、序号错误需调整
3.监理日志中个别分部分项验收情况仅列项未填内容
4.旁站记录个别未记录当日气候
以上问题，给予****道路综合改造工程项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（二）****水系整治项目
监理履职资料
1.监理例会会议纪要中个别内容重复，排版、序号错误需调整
2.监理日志中个别当日进场材料仅列项未填内容
3.旁站记录滞后未及时更新
4.收发文薄更及时填写更新
以上问题，给予****水系整治项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（三）****西延线（东段）监理
监理履职资料
1.监理日志中周进度情况未记录
2.监理例会近两份会议纪要中进度情况错误不一致，会议纪要内容较为简单，字体未统一
3.安全周检未对检查存在的问题作出时限要求
4.监理月报中无当月计划进度，存在序号错误
5.监理规划中人员进退场计划逻辑性、闭合性不完整
以上问题，对****西延线（东段）监理项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（四）**产业孵化基地项目
监理履职资料
1.监理例会会议纪要中个别问题未对应标题，施工资料问题与安全问题混淆，个别会议纪要排版需调整
2.监理通知单个别回复意见未按手册要求填写，个别通知单回复不及时，存在序号编排错误
3.监理月报中无本月计划完成情况
4.发文薄更新不及时
以上问题，给予**产业孵化基地项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（五）综合管廊
监理履职资料
1.监理日志中个别人机料的情况空缺未填写
2.监理例会会议纪要中存在错别字、字体大小、内容、排版等需调整
3.个别监理通知单发出未作时限要求
4.监理月报中格式、行距及排版等需调整
5.农民工工资支付情况未在日志、会议纪要中记录
以上问题，给予综合管廊项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（六）年产万吨级新材料及制品智能制造项目
监理履职资料
1.监理例会会议纪要部分重复、雷同
2.安全周检更新不及时
3.项目监理内部台账更新不及时
4.监理月报第七期与第八期中内容雷同，与实际不符
5.巡视记录滞后未及时更新
以上问题，给予给予年产万吨级新材料及制品智能制造项目监理部予以通报，要求立即纠偏改正。
（七）**产业振兴乡村项目
监理履职资料
1.监理日志个别当日材料、见证取样、分部分项验收情况空缺未填内容
2.发文薄更新不及时
3.近期监理例会会议纪要建设单位未签字，排版错误需调整
4.安全周检部分记录未填写问题复查人、复查时间
5.监理通知单发出频率不足，发放较少
6.无《安全重大事故隐患判定标准》、《危大施工方案严重缺陷责任清单》
以上问题，给予**产业振兴乡村项目监理部予以通报批评，并处50元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除**产业振兴乡村项目监理部管理绩效1分。
（八）***等四条道路
监理履职资料
1.监理日志个别项未按照手册要求编填写
2.监理月报3月纸质版未及时形成并上报建设单位
3.巡视记录滞后未及时更新
4.发文薄滞后未及时更新
5.监理例会会议纪要发出时间滞后
6.项目监理内部台账更新不及时
以上问题，给予***等四条道路监理项目监理部予以通报批评，并处50元的经济处罚。按照项目绩效管理规定，扣除***等四条道路项目监理部管理绩效1分。
针对本月项目检查中暴露出来的内业资料问题，各项目监理部对照检查，举一反三、取长补短，强化监理履职能力，提高资料编写质量与规避风险水平。同时，要求各项目监理部加强《职工工作实务手册》及《补充版》的学习与掌握。
五、其他
现场项目监理部和职工的罚款，由所属项目总监负责督促收缴，罚款收集起来后，由总监于次月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。
各现场项目监理部总监须按照公司管理要求，认真组织学习监管月报，同时学习有记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台阶。
四川正菱建设监理咨询有限公司
2026年4月30日
